第二届工会委员会第一次全体会员大会
新一届工会主席黄丽琴作表态性发言
集团党委书记、董事长、总经理龚国强讲话
2019年5月31日下午，绿港集团工会在创意产业园9楼会议室召开第二届工会委员会第一次全体会员大会，会上宣布了集团党委对第二届工会委员、经审委员、女工委员，以及工会主席、副主席的批复，会议的召开标志着绿港集团工会历时一个月的换届选举工作圆满完成，第二届工会委员会顺利组建。黄丽琴同志当选新一届工会主席，14名委员和50名职工代表将于2019年6月正式上岗履职。
在第二届工会委员会第一次全体会员大会上，黄丽琴同志代表绿港集团第一届工会委员会作了工作报告，并代表第二届工会委员会作了发态发言。
黄丽琴在工会工作报告中提到，绿港集团工会成立五年来，一是坚持强化组织管理，不断完善制度建设，严格落实企务公开和职代会民主管理制度，使工会管理更规范高效。二是深化职工建功立业活动，每年组织劳动竞赛和“工人先锋号”评选，5年来共举办劳动竞赛比赛18项，约有600人先后参与竞赛，有70人取得竞赛名次，12支队伍获表彰；共有17个单位获集团“工人先锋号”、2个单位获市级“工人先锋号”，2人获“工人先锋岗”称号。三是积极维护职工合法权益，与行政方签定《集体合同》，每年组织开展职工体检工作，购买团体险、互助保障，办理小儿统筹医疗等，解决了职工的后顾之忧。四是做好职工帮扶慰问工作，2014年以来，共探视慰问困难职工、生病住院、新生育员工120人次，金额达为5.3万元，每年春节、中秋节坚持开展集体慰问2次，慰问费用超过78万元；集团工会从2015年起每月坚持开展集体生日会，920人次得到慰问，参与活动的职工达2500人次；组织10次筹款捐款活动，筹款额达到了近8.5万元，为困难职工解了燃眉之急，彰显人文关怀。五是强化职业技能提升，2014年以来共开展各类培训约1090课次，参与培训人数达6800人次，使职工综合素质不断提高。六是提升企业文化建设水平，不仅设立了“职工之家”，每年还坚持开展多类型的文化体育活动，丰富职工业余生活。绿港集团工会曾荣获2015年南宁市“优秀职工之家”、2018年自治区级“职工书屋”称号。
黄丽琴表示，今后五年，集团工会将坚持以科学发展观指导工会建设，突出维护职工合法权益的基本职责，凝聚全员之心，调动全员之力，使工会组织成为推动企业建设和发展的重要力量，为实现集团公司各项奋斗目标做出了积极的贡献。
最后，集团公司党委书记、董事长、总经理龚国强在会上对新一届工会成立表示祝贺，并充分肯定了集团工会五年来富有成效的工作，在集团工作大局中的作用得到了进一步彰显。
龚国强强调，新一届工会委员会要充分认识新形势下做好工会工作的重要意义，努力保持集团公司的团结统一，构建稳定和谐的发展环境，维护集团公司良好发展局面，为建设和谐企业做贡献。同时，要围绕集团公司中心工作建功立业，组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动，用现代科学文化知识武装职工，把广大职工的力量和智慧凝聚起来，助推集团公司又好又快的发展。工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式，做到“情为职工所系，利为职工所谋”，发挥好职工的聪明才智，最终实现企业发展、职工进步的共赢局面。
会议由集团公司副总经理陆羿冰主持，集团全体领导班子和全体职工出席会议。大会在团结和谐、昂扬向上的氛围中顺利闭幕。（集团办公室 蒙歆芬/文、江小云/图）
